一、工作职责
1. 协助总经理主持日常经营、管理工作;
2. 完善各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;
3. 推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;
4. 协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。
二、任职要求
1. 5年以上同岗位工作经验;
2. 有大型汽车服务企业3年以上工作经验者优先。