一、工作职责：
1、协助院长对研究院进行规划、建设、提升；
2、协助院长搭建研究院的运行体系，并进行全面管理；
3、协助院长进行产品规划/研发实现等系列工作；
4、协助院长进行研发人才团队建设；
5、协助院长督促和指导各下属部门的绩效改进工作；
6、对院长指派的分管部门进行日常管理；
7、了解和掌握各部门的运转情况，及时向院长提出意见和建议；
8、协助院长处理好与相关部门的关系；
9、完成院长临时交办的工作。
二、任职要求：
1、管理类、建筑类、机械类相关专业；
2、大型工业企业中高层管理经验5年以上；
3、大型集团公司、管理咨询公司工作经验10年以上优先；
4、 有研发部门、企业研究院管理经验5年以上优先。
三、素质要求：
1、身体健康，精力充沛，有崇高的职业理想；
2、良好的职业操守，有事业心，工作认真，有担当，注重和善于团队合作；
3、良好的领导力、判断力、决策力、组织协调能力、人际沟通能力、以及计划和执行能力；
4、逻辑性强，有丰富的研发部门管理经验和门行业经验；
5、文字表达能力强，熟悉各种公文写作，能独立撰写研发计划、报告等文件；
6、熟练使用常见的数据分析工具，能对领导决策提供有益的建议。
备注：薪资具体面议